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Java吧 视频教程: 知知-面试技巧和注意事项视频教程
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6 ?7 |- M" I4 S% U9 t〖课程目录〗:! F8 i, k# @" C' M
课时02.【职业规划】课程简介.(本节免费).mp43 n) c5 c! B* r, `" l9 s8 w# X) W1 b
课时03.【职业规划】求职战役的六个阶段.(本节免费).mp4
" g- m8 X' e- t/ t课时04.【职业规划】如何设定你的目标.mp4
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课时06.【职业规划】求职管理中的3W策略(上).mp45 C& S( U8 c" |0 U2 t3 {8 T y y/ o/ _
课时07.【职业规划】求职管理中的3W策略(下).mp4! j3 w. |6 A) ^* C x
$ B: V. g5 _! q课时08.【职业规划】管理你的求职战役.mp4& M' f, ^; _3 E" s# l
6 `3 g; Z$ o8 _+ J2 L# s$ p课时09.【职业规划】为什么要做职场生涯规划?.(本节免费).mp4% f$ W. p6 P1 b E+ V8 J0 e/ @7 ^; A; G3 |1 S4 Z
课时10.【职业规划】如何定义你的职业兴趣?).mp49 ^2 v) V! | G5 g' d
9 S- V) n9 V# l# t$ v课时11.【职业规划】探索发现职业岗位要求和内容.mp4: M1 k, b* v# j9 @ ^7 E3 x
2 v6 Y4 Y* t: H) S( Y' j( w( O) M课时12.【职业规划】一个方式,迅速提高求职技巧.mp4
+ F$ H( p! [$ t: A* P5 \6 I课时13.【职业规划】坚持才是硬道理,如何做好职业适应?.mp4
0 P2 ]1 ^ b. Z7 W课时14.【职业规划】什么是职业兴趣?.mp4
7 Z) i7 O5 b. t( A/ g. O+ p课时15.【职业规划】职业兴趣类型有哪些?.mp4. W4 R* Z& z/ E3 y
课时16.【职业规划】如何发现自己的职业兴趣?.mp41 g, l! J! R) S0 [% _: z
9 S0 v; B) n1 \/ p7 E) W4 X课时17.互联网行业的真实情况.mp40 _* B: ^2 k `8 m
课时18.化妆品行业的真实情况.mp44 y' O; K: v F" R% `
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课时20.物流行业的真实情况.mp4" N) U1 _+ \( I# }4 U1 S1 v
课时21.培训咨询行业的真实情况.mp4
" P9 e: n- n- B3 P) H课时22.【公关篇】揭秘公关岗位的能力模型、发展前景!.mp4- p2 \, `) t+ m/ I3 W: o0 @! P/ z! C" l* K3 d$ w
课时23.【金融业】手把手教你成为互联网金融产品经理.mp4- F! p: O$ T) G
课时24.【产品经理】产品经理的能力模型和职业发展路径.mp45 U- g" g n, R
课时25.【职业规划】雏鹰启航.(本节免费).mp4. h- C9 W; [- ]& J$ t
2 z% l+ ]+ w" K: ]; U/ D课时26.【职业规划】职场自我认识.P1.mp41 L/ |/ V0 i2 _) G' t* u$ y+ G4 B% g$ a- J m
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; ?, L( _& n- q7 }$ F& m7 m课时28.【职业规划】职场自我认识.P3.mp4. D' g" L, o, |9 O7 N3 P8 n3 I+ z- r8 u, y
课时30.【职业规划】如何有效职业探索.mp49 C1 p0 l$ L8 S, ^4 _3 S
课时31.【职业规划】你的职场未来,需要哪些职场技能支撑?.mp4+ p: O# P5 s. e1 A+ Y: H# i" W& z& ^
课时32.【求职面试】全球500强企业是如何开展招聘工作的?.mp4: h G4 Y$ U8 v- c5 X5 _8 B# ~/ S; e- b, J8 [5 ]' w4 g8 m! V( E
课时33.【求职面试】如何“人肉”HR,获得HR的信息?.mp4
6 L1 W! ]* ~- n/ J) S7 V( M& d课时34.【求职面试】企业对人才的真正需求是什么?.mp42 y7 e* H2 j! A' T% |+ u3 ~# N2 _& s
2 J: K7 l5 g+ d; i课时35.【求职面试】企业如何评定面试者能力的?.mp4( l m2 x6 @6 H: {2 l9 g
课时36.【求职面试】全球500强企业面试时不可忽视的小动作.mp4, `1 D$ g1 g- O# _4 b# L& k
课时37.【求职简历】课程简介.mp44 O- b) d3 K0 a2 b! j! v& L) T& f
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课时39.【求职简历】目标职位的情报收集.mp46 W! }; r1 \5 ]4 E$ m
1 x L& ]! d2 a* _0 y课时40.【求职简历】定制化你的简历.mp45 ^7 K7 o% p4 G
" P' t X) d+ c课时41.【求职简历】自我介绍+推荐信的秘密.mp4
' g) ~7 K& e/ v课时42.本章总结――简历的投递.mp40 ^; g& m% F3 ~ ?
' N8 f) W" H) j7 ~课时43.【求职简历】HR如何看中你的简历?.-.补充篇.mp49 M! u& j9 D5 F) k
课时44.简历主要是为了达成什么目的?根据目标有的放矢!-.补充篇.mp4% L$ O& E% u6 _0 S! L3 {3 z6 n# ~8 S5 k
课时45.【求职简历】简历不是信息的堆砌,如何打造简历?.-.补充篇.mp4$ h1 v' a4 ?8 H0 S
课时46.【求职简历】如何美化设计?.一眼打动HR?.-.补充篇.mp4/ \2 i/ N5 }) z7 n
& S5 S; o7 O9 {' t课时47.【面试礼仪】课程简介.mp4
1 ]: B' ]4 h# r1 `课时48.【面试礼仪】电话面试勿忽视.mp49 r+ p, |" P+ h% v5 V
1 t5 }% \. a+ F; b+ w$ \2 P4 V6 a课时49.【面试礼仪】面试形象最重要(上).mp4: d' K$ S& |9 [# g
课时50.【面试礼仪】面试形象最重要(下).mp42 O- d0 I' N. r7 [- s
4 H- {# {, h6 i# v3 L" I课时51.【面试礼仪】简历的准备与面试流程的了解.mp42 C! @: a K4 q$ ]; G- Z
6 o" a7 v& J7 w+ [. Y3 w课时52.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.mp4; ~! ^1 R1 P* u3 _9 O- l
课时53.【面试礼仪】面试举止礼仪要注意.mp4: ]9 O/ F! z# U* `- D- b! u. K3 E$ }
课时54.【面试礼仪】面试后的礼仪要点.mp4/ I( K: L: o, L5 T
8 B0 k$ {# i7 B ^6 @/ ^课时55.【面试礼仪】课程总结.mp4
: ^6 S; |; G0 a, R1 c课时56.课程简介.mp4+ ?8 _, H+ h0 ?4 v+ d0 C0 e" D2 H1 _6 h8 b0 M0 r) K: \
课时57.面试前的情报收集.mp4
5 J& \% c$ f0 J( {8 P& q% h课时58.什么是一个好的自我介绍.mp4# J6 j! s4 e1 h5 c9 j4 d( D
" b8 z6 p& c3 F* E r0 Z课时59.面试中常见的五大问题.mp4+ s: A/ U8 P& v- ]6 ^, Z
) K& b) C* @# A. _8 Q, a课时60.面试中常见问题应对方案(上).mp4( ?; ?8 ]7 h# D
课时61.面试中常见问题应对方案(下).mp48 Z8 [$ n1 T4 E- Q; f* C
课时62.精心准备你的提问.mp4
: D) r* u! u0 t. P; b课时63.如何得体地跟踪面试结果.mp4# O$ {5 M) ]2 |& _
2 @2 ?: B3 H) A! Q课时64.【电话面试技巧】课程简介.mp49 V% [4 |& y2 p1 ~
9 c- U6 e1 @3 p" m课时65.【电话面试技巧】简历初筛电话面试应对方式.mp46 S. s( k2 R( s( x9 O' L
0 z3 \/ R: S2 f! L! W2 c5 J课时66.【电话面试技巧】最终决策电话面试应对方式.mp4! x! S. q5 `- c" G. m
) @; Y5 Z% |7 O- s课时67.【电话面试技巧】电话面试的优势.mp4: N: U% N8 |) v' k1 I
$ d% G. r8 X v* n) Q课时68.【电话面试技巧】电话面试礼仪.mp45 p5 M; v* ]$ O
课时69.个人基本信息,我是不是该实问实答?.mp4% T# n/ I, c0 v% D
课时70.与职位相匹配的职业规划、职业选择,才是面试官想听到的吗?.mp40 n0 z" l3 s3 [! E: K
课时71.你该怎么应对面试官关于教育经历的提问?.mp49 R7 {7 h/ z- ~. x3 G9 H, j" r3 g/ [1 t% s1 v o
课时72.校内外实习、实践,你需要提取出哪些要点,符合面试官的期待?.mp4
& l& g0 U! I/ d7 y, s) W课时73.如何回答,展现自己在职场中的素质与工作能力?.mp4( u. h; Z1 P: U F2 Z5 }3 \
课时74.如果说到期望薪资,你该怎么办?.mp42 r0 t( q- ]0 y% o' I) h! D o2 L8 L _
课时75.还有哪些你会被问到的问题?.mp4 java8.com
$ }; N- c/ z% J3 u3 h' H6 S课时76.【行为面试技巧】理解职位描述.mp4( ]* n6 X2 q' }* l; h6 @0 u2 P$ t9 A6 |, [% V9 g, k
课时77.【行为面试技巧】行为面试问题回答技巧.mp4* Y0 K& \& x' @& m3 z( Z
. a7 P" [$ D# ~( f/ O9 [课时78.【行为面试技巧】如何提升面试的有效性?.mp4
3 c K) U% r1 G' w+ `2 C& p& k/ n4 T课时79.【行为面试技巧】面试时易忽视的细节.mp4& v7 H1 d% n1 ], u8 k- k4 B3 A
# K6 V8 T6 N5 Z+ w9 m" }课时80.【小组面试技巧】什么是LGD.mp4' h1 W% A' f( F. }' L* s; \# P4 x, p9 M
课时81.【小组面试技巧】企业招聘时的选才标准.mp4$ h! l' _/ o1 h; i4 D: S8 h k
) l& Z, T1 _4 x# }( F课时82.【小组面试技巧】LGD的评价标准.mp43 B+ m# s5 A3 h
课时83.【小组面试技巧】LGD的规则介绍及模拟任务书.mp4
/ j% ]7 ]. @. |: x; }" ]8 m- Y课时84.【小组面试技巧】LGD完整的个人陈述.mp44 p- K( X1 `5 {/ X+ N$ ?
6 x5 L$ z% f; ?7 N* d2 {课时85.模拟实况:框架清晰的1号候选人的个人陈述及点评.mp46 C; V$ T8 s1 D, i t; r; l, p+ R: M2 [ `+ t+ u
课时86.模拟实况:具有开拓思维的2号候选人的个人陈述及点评.mp4! Z8 ]# ]" W z/ J( T( d4 F
- i: n$ X1 b8 d% w/ Y% k% O课时87.模拟实况:逻辑思维强的3号候选人的个人陈述及点评.mp4
$ I6 R: T- ~/ F课时88.模拟实况:排山倒海式的4号候选人的个人陈述及点评.mp4$ M5 A- K) I; r! ]) U' p, J" R* h9 F1 R8 }. s+ u- j$ N# M- S
课时89.模拟实况:第一印象佳的5号候选人的个人陈述及点评.mp4+ r! w8 e6 e" M) \* \! d/ ?
课时90.模拟实况:团队意识强的6号候选人的个人陈述及点评.mp4
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课时92.【小组面试技巧】自由交叉讨论全过程.mp4. d4 f' F* v$ n1 P
课时93.自由交叉讨论的个人得分分析及综合得分LGD阶段点评.mp46 r8 b9 k9 m/ V6 [7 b. m( c
* s7 H- \$ ~ U& X课时94.【小组面试技巧】LGD的评分要点及特点.mp4, ~ U2 R7 Q- \5 E6 Z7 @( P) }( j% V b
课时95.【小组面试技巧】LGD成功的5个技巧及注意事项.mp4; a7 E/ C" b2 C7 _5 h9 Q" N: \+ Z( e# W8 F( y: R2 _- `, J
课时96.【小组面试技巧】LGD中的5种角色构成.mp4; c. c7 H" ~4 o2 X
; Y+ b8 j6 m0 a4 P' H课时97.【小组面试技巧】LGD时的经验总结及候选人的心得体验.mp4! p- l. f+ K K" Y6 _
课时98.【职业规划】新入职场须知.mp4/ c p$ q y/ g/ `' ~/ X$ W2 r [4 Y
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课时100.【职业规划】新入职场所需的核心能力.mp4
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